サステナビリティ

東芝グループのサステナビリティマネジメント

東芝グループは「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくという変わらぬ信念を示しています。この理念のもと、エネルギー不足や資源の枯渇、気候変動などのさまざまな課題を抱える社会の一員として、短期的な利益のみを追求するのではなく、企業活動によって社会に与えるインパクトを長期的に考え、社会課題の解決に貢献する取り組みを目指します。
東芝グループは、企業として持続的に発展するため、倫理的で透明性のある経営基盤の構築に向けてE（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）の強化とサステナビリティ経営に努め、お客様、株主・投資家、調達取引先、従業員、地域社会など、さまざまなステークホルダーの皆様と連携しながら、豊かな価値を創造し、提供します。すべての企業活動は「東芝グループ行動基準」に基づき、公正で誠実に行います。

東芝・サステナビリティマネジメント（(株)東芝サイトへリンク）

環境活動

豊かな価値の創造と地球との共生を図ります。低炭素社会、循環型社会、自然共生社会を目指した環境活動により、持続可能な社会の実現に貢献します。

• 理念・方針
• 事業活動
• 製品・サービス商品
• マネジメント

社会貢献活動

東芝エレベータでは、東芝グループ社会貢献基本方針に基づき、地域社会との連帯と協調を図り、地域の一員としての責任を果たすために、積極的に社会貢献活動を展開しています。

• 社会貢献活動ハイライト
• リスク・コンプライアンス

安全健康

東芝エレベータは、従業員の生命・安全の確保と一人一人の健康保持・増進を経営の視点でとらえ、事業と会社を発展させながら活気ある社会づくりに貢献するための最も重要な戦略として、安全衛生活動と健康経営を一体的に「安全健康経営」として取り組みます。

• 安全健康の取り組みと基本方針
• お客様へ-品質向上と安全性の確保