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採用情報

経理

経理は「経営管理」の略語であると言われるほど、企業経営の中核的な役割を果たしています。
決算業務(営業・生産活動などの取引の記録・集計・管理や原価計算)、資産管理(棚卸資産などの保有、代金回収、支払を効率的に行う)の他に、会社の諸取引が税法を遵守しているかどうかの指導や税務申告をすることも大事な仕事です。
経営活動の中では、経営計画の策定、その実行結果の測定と評価、そして今後の対策決定について、経理の視点から提言を行っています。

総務

総務の仕事は、リスク管理、コンプライアンス、契約締結、CSR、文書、セキュリティ管理、防災、不動産管理、組織、人事、採用、処遇、厚生に関する諸制度の企画、推進など多岐にわたっています。
会社全体の総合的な管理を行うとともに、社員の能力を十分に引き出すための施策を策定するのが私たちの使命です。

生産管理

生産活動を統括的にコントロールする職種です。
工場における生産活動は、お客さまの要求する品質の製品を適正な価格で決められた納期までにお届けする事を目的としており、この目的を果たすために工場が保有する人・設備・資金などの資源を、より有効に、経済的に運用できるようにコントロールします。

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先輩インタビュー

経理部管理担当 高平浩爾(2000年入社) 製造部生産課 丸山さなえ(1991年入社)
総務部勤労担当 前田弘毅(2001年入社)
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